Laboral Kutxako Ikerketa Departamentuaren txostena: “Enpleguaren gaineko ikuspegi sektorialak euskal ekonomian” - Gaztenpresa

Laboral Kutxako Ikerketa Departamentuaren txostena: “Enpleguaren gaineko ikuspegi sektorialak euskal ekonomian”

EZAGUTZARI LOTUTAKO INDUSTRIAK ETA BEZEROAREN HURBILEKO ZERBITZUAK IZANGO DIRA ENPLEGUAREN ERAGILEAK

  • Ekonomiaren tertziarizazioa gertatu da, eta sektoreen arteko mugak lausotu egin dira
  • GainkualifikazioarI eta emakumea profil teknikoetara sartzeari erantzuna eman behar zaie
  • Biztanleria zahartzeak aukerak ekarriko ditu enpleguaren ikuspegitik
  •  Hurbileko zerbitzuek, hala nola arreta pertsonalari, osasunari edo kirolari lotutakoek, lanpostuak sortzeko ahalmen handiagoa izango dute

 

Nola ari gara irteten krisialditik? Galdera errepikaria da, leku komun bat. Erantzunak zehatzak dira, eta Laboral Kutxako Ikerketa Departamentuak azken 11 hiletan egin duen txosten batean aurki daitezke. Txostenak 150 orrialde ditu eta haren izena hauxe da: “Enpleguaren aurreikuspen sektorialak euskal ekonomian”.

Azterlana gaur, astelehenean, aurkeztu da lehen aldiz, Laboral Kutxak Bilbon duen egoitzan. Joseba Madariaga txostenaren egile eta Ikerketa Departamentuko zuzendariak aurkeztu du, Julio Gallastegi euskal kreditu-kooperatibako zuzendari nagusiak eta Angel Toña Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburuak lagunduta.

 

Julio Gallasteguik adierazi duenez, azterlan hau bat dator Laboral Kutxak ekonomiari buruzko ikerketak egiteko eta ezagutza hori gizarteari ezagutarazteko duen tradizioarekin. Finantza- buruzagiak gogora ekarri du Caja Laboralak 1978. urtean beste azterlan bat argitaratu zuela antzeko gaiarekin; eta, azpimarratu duenez, azken hamarkada honetara mugatutako beste azterlan bat plazaratzea komeni zen, “berriz ere krisi ekonomiko sakonaren testuinguru batean” eta “berriz ere lanari buruzko kezka oso nabaria den  egoera batean”.

 

Gallastegik bere egin du Laboral Kutxak euskal ekonomiaren eragile aktibo gisa betetzen duen eginkizuna. Eginkizun horren barruan, entitateak iritzi eraikitzaile eta independentea ematen du datozen urteetarako enpleguaren inguruan aurreikusitako dinamikei buruz, “interesaturiko pertsona eta erakundeei enpleguaren etorkizunaren inguruko elementu garrantzitsuenen berri emateko”.

 

Bestalde, etorkizuneko joerak aurreikusten dituzten txosten mota hauen garrantzia azpimarratu du Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburu Angel Toñak, “etor litezkeen agertokietarako politikak eta jarduketak prestatzeko aukera ematen digutelako”.

Joseba Madariagak, berriz, txostenaren edukirik garrantzitsuenak ezagutarazi ditu. Euskal ekonomiak azken hamarkadan izan duen jarduera ekonomikoaren eta enpleguaren eboluzioari buruzko azterketa sakona du abiapuntu. Hortik abiatuta, Euskadin epe ertainera eta luzera jarduera eta enplegua sortzeko sektorekako aurreikuspenak aztertzen ditu, nazioarteko eta, batez ere, Europako testuinguruan.

 

Kontzeptualki, produktuen bizi-zikloaren ideiak markatu du aztertzeko metodoa. Hala, heldutasun teknologikoaren ondorioz, produkzioa area geografiko batzuetatik beste batzuetara lekualdatzea da elementu bereizgarria eta garrantzitsua. Bizi-zikloaren eta lurraldeen arteko konparazio-abantailen inguruko teoria hori lan-ildo berritzailea da, eta beste azterlan sektorial batzuetan ere erabili da, hala nola makina-erremintari, zurezko altzarien fabrikazioari edo nekazaritzako elikagaien sektoreari buruzko lanetan.

Estekak:

 ENPLEGUAREN PERSPEKTIBA SEKTORIALAK EUSKAL EKONOMIAN (txosten osoa)

-ENPLEGUAREN PERSPEKTIBA SEKTORIALAK EUSKAL EKONOMIAN (laburpen exekutiboa)

 

Iruzkinak 0

Utzi iruzkin bat

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak * markatuta daude

*

HARPIDETU

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies

Log in with your credentials

Forgot your details?