×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Iddtek, industriarako balio erantsia

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Iddtek erronkaz jositako historia da. 2004an, Irene Rodríguez Ríos Proiektu Mekanikoen Garapeneko goi-mailako teknikariak (Donostia, 1976) alorrik lehiakor eta berritzaileenetako batean ekitea erabaki zuen: industria-alorrean. Hala, enpresatik kanpoko ingeniariak eskaintzen dituen Iddtek enpresa sortu eta gogo biziz ekin zion lanari, punta-puntan ari diren bezeroak konbentzitzea eskatzen duen merkatu zail horretan tokia egin nahian. Gaztenpresan lehen urratsak egiten lagundu genion. 12 urte geroago, balantzea ezin positiboagoa da. Iddtek sendotu egin da eta presentzia garrantzitsua du sektorean.

GAZTENPRESA BLOGA: Iddtek enpresak «ingeniarien eta ingeniaritza-zerbitzuen outsourcinga» eskaintzen du. Ezagutzen ez dutenek ulertzeko: zer esan nahi du horrek?

IRENE RODRÍGUEZ: Ingeniaritza-zerbitzuen enpresa gara. Hau da: geure teknikari, ingeniari eta delineatzaileek bezeroen proiektuetan jarduten dute. Beraien taldean txertatu eta bezeroekin batera eskuz esku aritzen dira euren instalazioetan.

GZT: Oso merkatu lehiakorrean jarduten duzue eta punta-puntan aritzen diren bezeroei eskaintzen diezue zerbitzua. Nola lortzen duzue hori?

I.R: Bezeroak gure zerbitzuaren balioa antzeman behar du. Horixe da gakoa. Gure teknikariak dira garrantzitsuenak. Nola erakartzen dugu talentua? Geure taldea zaintzen eta enpresaren kultura transmititzen ahalegintzen gara. Eta langile berriak ditugunean, aurreikuspenekin zintzo jokatzen ahalegintzen gara.

GZT: Ingeniariak azpikontratatzeko zerbitzuari esker, enpresek euren taldeak aldi batez zabaltzeko aukera izaten dute, egiturazko kostuak handitu gabe. Zuen teknikariak bezeroaren bulegora joan eta bertan aritzen dira berarekin eskuz esku. Nolakoa da harremana hori?

I.R: Bezeroarentzat ezin hobea da, talde osoa integratuta duelako, eraginkortasun gabezia oro saihesteko moduan. Gure teknikarientzat aberasgarria da, talde berri batean integratzen diren bakoitzean taldetik eta pertsonengandik gauza berriak ikasten dituztelako. Normalean, guztien artean lankide-giroa sortzen da, zein erakundetakoak diren ardura gabe.

GZT: Enpresa txiki eta ertainak kontratatzeko uzkurrago agertzen dira? Halako enpresaren bateko arduradun bat elkarrizketa hau irakurtzen ari bada, zer esango zenioke?

I.R: Gure lana «handientzat» dela uste dute enpresa txikiek. Baloratzeko esango nioke, kontuan hartzeko zer-nolako kostua dakarren pertsona hasi berri bat prestatzeak, eta zer-nolako abantaila den lehen egunetik langile trebatua izatea. Eta are txarragoa: beharrezko laguntzarik gabe aurrera egin behar izatearen kostua! 12 urtean, lehenengo aldiz azpikontratatu duten enpresekin aritu gara, eta baten batzuk hasiera batean uzkur eta beldur agertu izan dira. Konpromisorik gabe deitzeko esango nieke.

GZT: IDDTEK 2004an abiatu zen, krisia hasi aurretik. Krisia «suaren proba» izan zen?

I.R: Urte zailak izan dira. Dibertsifikazioa izan da guretzat gakoa. Sektore bakoitzak une jakin batzuetan izan ditu gorabeherak, eta horri esker sektore batetik bestera ibiltzeko aukera izan dugu.

Lehen urratsak

GZT: Zein izan dira ekintzaile gisa aurre egin beharreko oztopo nagusiak?

I.R: Batez ere, eskarmenturik ez izatea eta horrek dakarren segurtasun gabezia. Enpresa zer den eta haren guztiaren inguruan zer dagoen ez jakitea.

GZT: Imajinatzen dut oztopoak aurkitu zenituen bezala, ustekabeko onak ere aurkituko zenituela.

I.R: Niretzat pozgarria izan zen hasierako bultzada emateko prest zeuden pertsonak aurkitzea. Lehenengo bezeroak funtsezkoak izan ziren: nire gogoa ikusita jarri zuten nigan konfiantza, esperientziarik eduki ez arren. Eta Gaztenpresak hainbat modutan lagundu zidan: enpresak sortu eta kudeatzeko trebakuntzaren bidez, eta baita negozio bat sortzeko eta bideratzeko proiektuaren bidez ere. Lehenengo urratsetan lagun izan nuen, eta horiexek dira, hain zuzen, hotzikara handiena ematen dutenak.

GZT: Bukatzeko, zer esango zenioke ekintzailetzan abiatzeko prest dagoen pertsonari?
I.R: Ausarta izateko eta erortzen den bakoitzean berriz altxatzeko. Ekintzailetza erronkatzat hartzeko eta beldurrak etxean uzteko, horri esker bere potentzial osoa azalera dezan.

¿Quieres leer más artículos relacionados?

Junio 18, 2024
Hoy hablamos con Joanes Roso, CEO y presidente de Tazebaez, una cooperativa que lleva más de 15 años impulsando negocios y proyectos sostenibles en los que las personas siempre están en el centro del proceso. ¿Quieres saber cómo lo hacen y qué es lo que motiva al equipo de esta empresa? Un consejo: escucha este...
Junio 12, 2024
Como puedes imaginar, el Eco-Emprendimiento engloba dos tendencias en auge: ecología y emprendimiento. Se trata del emprendimiento verde o ambiental, porque al crear un proyecto profesional también debes dar importancia a la sostenibilidad. Actualmente, con la mayoría de gente preocupada por el cambio climático y con la aplicación de la agenda 2030 en marcha, no...
Junio 11, 2024
Ana Aguirre pertenece a ese reducido número de personas que ostentan la presidencia mundial de algo, como a ella le gusta bromear. En su caso, “ese algo” es nada más y nada menos que la Presidencia del Comité de Juventud de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), cargo para el que fue elegida con un abrumador...
Junio 4, 2024
¿Sabías que el 2% de las empresas en Euskadi desarrollan su actividad dentro de la economía social? Este pequeño porcentaje representa, sin embargo, el 10% del empleo remunerado del País Vasco. A pesar de su gran peso en nuestro entorno, muchas veces no sabemos definir adecuadamente este modelo empresarial. Por eso, hemos decidido dedicar la...
Mayo 15, 2024
GAZTENPRESA: Hoy arrancamos con Nerea Foronda, una trotamundos que ha decidido echar las raíces de su emprendimiento en Bilbao. Nerea, estudiaste ingeniería, pero ahora te dedicas al branding, ¿verdad?   NEREA FORONDA: Eso es. Vamos, esto para un ingeniero es magia, ¿no? Empecé a entender más el propósito de una organización, las personas por qué...
Mayo 6, 2024
En estos tiempos de gran competencia, tanto a pie de calle como en el terreno online, atraer y fidelizar clientela resulta una de las principales claves para el futuro de nuestro negocio. La pandemia aceleró el ecommerce y por tanto ahora hay que diferenciarse para llegar a tu público, a través de un producto o...