×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Iddtek, industriarako balio erantsia

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Iddtek erronkaz jositako historia da. 2004an, Irene Rodríguez Ríos Proiektu Mekanikoen Garapeneko goi-mailako teknikariak (Donostia, 1976) alorrik lehiakor eta berritzaileenetako batean ekitea erabaki zuen: industria-alorrean. Hala, enpresatik kanpoko ingeniariak eskaintzen dituen Iddtek enpresa sortu eta gogo biziz ekin zion lanari, punta-puntan ari diren bezeroak konbentzitzea eskatzen duen merkatu zail horretan tokia egin nahian. Gaztenpresan lehen urratsak egiten lagundu genion. 12 urte geroago, balantzea ezin positiboagoa da. Iddtek sendotu egin da eta presentzia garrantzitsua du sektorean.

GAZTENPRESA BLOGA: Iddtek enpresak «ingeniarien eta ingeniaritza-zerbitzuen outsourcinga» eskaintzen du. Ezagutzen ez dutenek ulertzeko: zer esan nahi du horrek?

IRENE RODRÍGUEZ: Ingeniaritza-zerbitzuen enpresa gara. Hau da: geure teknikari, ingeniari eta delineatzaileek bezeroen proiektuetan jarduten dute. Beraien taldean txertatu eta bezeroekin batera eskuz esku aritzen dira euren instalazioetan.

GZT: Oso merkatu lehiakorrean jarduten duzue eta punta-puntan aritzen diren bezeroei eskaintzen diezue zerbitzua. Nola lortzen duzue hori?

I.R: Bezeroak gure zerbitzuaren balioa antzeman behar du. Horixe da gakoa. Gure teknikariak dira garrantzitsuenak. Nola erakartzen dugu talentua? Geure taldea zaintzen eta enpresaren kultura transmititzen ahalegintzen gara. Eta langile berriak ditugunean, aurreikuspenekin zintzo jokatzen ahalegintzen gara.

GZT: Ingeniariak azpikontratatzeko zerbitzuari esker, enpresek euren taldeak aldi batez zabaltzeko aukera izaten dute, egiturazko kostuak handitu gabe. Zuen teknikariak bezeroaren bulegora joan eta bertan aritzen dira berarekin eskuz esku. Nolakoa da harremana hori?

I.R: Bezeroarentzat ezin hobea da, talde osoa integratuta duelako, eraginkortasun gabezia oro saihesteko moduan. Gure teknikarientzat aberasgarria da, talde berri batean integratzen diren bakoitzean taldetik eta pertsonengandik gauza berriak ikasten dituztelako. Normalean, guztien artean lankide-giroa sortzen da, zein erakundetakoak diren ardura gabe.

GZT: Enpresa txiki eta ertainak kontratatzeko uzkurrago agertzen dira? Halako enpresaren bateko arduradun bat elkarrizketa hau irakurtzen ari bada, zer esango zenioke?

I.R: Gure lana «handientzat» dela uste dute enpresa txikiek. Baloratzeko esango nioke, kontuan hartzeko zer-nolako kostua dakarren pertsona hasi berri bat prestatzeak, eta zer-nolako abantaila den lehen egunetik langile trebatua izatea. Eta are txarragoa: beharrezko laguntzarik gabe aurrera egin behar izatearen kostua! 12 urtean, lehenengo aldiz azpikontratatu duten enpresekin aritu gara, eta baten batzuk hasiera batean uzkur eta beldur agertu izan dira. Konpromisorik gabe deitzeko esango nieke.

GZT: IDDTEK 2004an abiatu zen, krisia hasi aurretik. Krisia «suaren proba» izan zen?

I.R: Urte zailak izan dira. Dibertsifikazioa izan da guretzat gakoa. Sektore bakoitzak une jakin batzuetan izan ditu gorabeherak, eta horri esker sektore batetik bestera ibiltzeko aukera izan dugu.

Lehen urratsak

GZT: Zein izan dira ekintzaile gisa aurre egin beharreko oztopo nagusiak?

I.R: Batez ere, eskarmenturik ez izatea eta horrek dakarren segurtasun gabezia. Enpresa zer den eta haren guztiaren inguruan zer dagoen ez jakitea.

GZT: Imajinatzen dut oztopoak aurkitu zenituen bezala, ustekabeko onak ere aurkituko zenituela.

I.R: Niretzat pozgarria izan zen hasierako bultzada emateko prest zeuden pertsonak aurkitzea. Lehenengo bezeroak funtsezkoak izan ziren: nire gogoa ikusita jarri zuten nigan konfiantza, esperientziarik eduki ez arren. Eta Gaztenpresak hainbat modutan lagundu zidan: enpresak sortu eta kudeatzeko trebakuntzaren bidez, eta baita negozio bat sortzeko eta bideratzeko proiektuaren bidez ere. Lehenengo urratsetan lagun izan nuen, eta horiexek dira, hain zuzen, hotzikara handiena ematen dutenak.

GZT: Bukatzeko, zer esango zenioke ekintzailetzan abiatzeko prest dagoen pertsonari?
I.R: Ausarta izateko eta erortzen den bakoitzean berriz altxatzeko. Ekintzailetza erronkatzat hartzeko eta beldurrak etxean uzteko, horri esker bere potentzial osoa azalera dezan.

¿Quieres leer más artículos relacionados?

enero 13, 2021
Una persona emprendedora es un auténtico valor en sí misma: aporta visión de negocio, iniciativa, creatividad y liderazgo; es innovadora, resolutiva, sabe sobreponerse a los obstáculos y es capaz de reinventarse para mantener su negocio. Pero cuando una persona emprendedora forma parte de otra empresa se convierte en una auténtica joya a la que hay...
enero 4, 2021
Una de las lecciones que nos ha dejado el viejo 2020 es que el emprendimiento implica colaborar, adaptarse y, sobre todo, innovar. Por eso en Gaztenpresa hemos aprovechado la llegada del nuevo año 2021 para poner en marcha nuestra web renovada, una herramienta innovadora diseñada para adaptarse a todos los escenarios del emprendimiento con el...
diciembre 30, 2020
El genial Albert Einstein dijo una vez: “Es en épocas de crisis cuando nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias”. Y aunque 2020 ha sido un año especialmente duro para mucha gente, también nos ha permitido descubrir el talento, la capacidad de superación y el espíritu emprendedor de muchísimas otras personas que, como...
diciembre 7, 2020
El modelo Canvas es uno de los métodos más efectivos que existen para describir una idea de negocio de una manera sencilla, visual y comprensible. Se basa en el libro The Business Model Canvas, escrito por Alexander Osterwalder. Este método parte de la premisa de que cualquier empresa debe asentarse sobre cuatro pilares: los clientes,...
diciembre 1, 2020
Aunque la hostelería es uno de los sectores más castigados por la pandemia, cada día encontramos ejemplos de personas emprendedoras que no se resignan y que intentar combatir esta difícil situación con creatividad y buen ánimo. Juan Carlos Caro y Borja García Argüelles son dos de esas personas que han decidido dar un paso adelante...
noviembre 6, 2020
Como parte del Programa de Consolidación de Gatenpresa, hemos diseñado una serie de webinars que tienen como objetivo ayudarte en la digitalización de tu negocio y la gestión de la tesorería de tu negocio. Son cinco webinars de una 1 hora de duración y temática complementaria, que se pueden realizar individualmente o en su totalidad....

Esta web utiliza cookies para que tengas la mejor experiencia. Si continúas navegando estás dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y de sus políticas.