×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Laneko Osasunaren eta Segurtasunaren Munduko Egunean, fisioterapeuta baten historia ekintzailea eta haren aholkuak kontatuko dizkizugu.

gzt-art-entrevista-jon-ibañez
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

EAEko gaixotasun profesionalei buruzko Osalanen urteko txostenak agente taldearen araberako maiztasunari buruzko azterketan erakusten duenez, 2020an jarrera eta mugimendu errepikakorrekin lotutako 1.705 kasu erregistratu ziren guztira, kasu guztien % 78. Testuinguru horretan, eta Laneko Segurtasun eta Osasunaren Mundu Egunaren harira, Jon Ibáñez Pérezekin hitz egingo dugu; fisioterapeuta eta ekintzailea da, Gaztenpresako sarearen barruan.

 

Hitz egizu pixka bat zutaz, eta konta iezaguzu nola sortu zen zure proiektua

Jon Ibáñez Pérez dut izena, eta fisioterapeuta naiz. Fisioterapia-kontsulta bat kudeatzen dut, Santurtzin kokatutako Padel&Gol klubean. 2018an egoera aldatzea erabaki nuen, unibertsitatetik atera nintzenetik neukan lana alde batera utzita. Urte hartan padelean inoiz jokatua nintzen, noizbehinka, baina urtea hastearekin batera denbora libre gehiago neukan, eta kirol gehiago egiteko aprobetxatu nuen. Padel&Gol klubean jakin zuten fisioterapeuta naizela eta lanik gabe nengoela, eta klubeko bezeroentzat fisioterapia-zerbitzu bat sortzeko asmotan zebiltzala jakinarazi zidaten. Ideia izugarri gustatu zitzaidan, eta une hartantxe lanean jarri ginen negozio-plan bideragarri bat prestatzeko. Nire bizitzako zortea izan zen.

Nola ezagutu zenuen Gaztenpresa, eta nola lagundu dizu?

Behin garatu beharreko negozio-ideia izan nuenean, aurrera eramateko finantzaketa metodoen bila nasi nintzen. Hasieratik Gaztenpresara jo nuen, enpresa txikiei negozioak garatzen asko laguntzen zietela entzuna bainuen. Haiekin harremanetan jarri nintzen, eta elkarrekin negozio-plan bat prestatu genuen. Epe laburrerako eta luzerako helburuak diseinatzen lagundu zidaten, pixkanaka bete beharrekoak. Gastu finko guztiak estaltzeko zenbat ordu sartu behar nituen ikusi genuen, baita hilabetero sor litezkeen aldagaiak ere. Hasiera-hasieratik, hurbiltasun handia sentitu nuen, eta nire proiekturako esleitu zuten pertsonak oraindik ere deitzen nau, gauzak nola doazen eta arazoren bat ba ote dudan jakiteko, laguntzeko prest beti.

2003az geroztik, Lanaren Euskal Erakundeak apirilaren 28an ospatzen du Laneko Segurtasun eta Osasunaren Mundu Eguna, enpresetan prebentzioaren kultura eta kontzientzia sustatzeko eta lan-istripuen eta gaixotasun profesionalen kopurua murrizteko helburuarekin. Zer praktika nabarmenduko zenituzke eremu horretan?

Gaur egun asko dira ni bezalako fisioterapeutekin akordioak egiten dituzten enpresak, langileen osasun fisikoa zaintzeko. Eta langileen zaintza sustatzea oso ekimen ona da, lan-bajen beherakada dakarren heinean. Horren osagarri, fisioterapeutak aukera dauka, enpresekin elkarlanean, lanpostuei buruzko azterlan bat egiteko, lanpostu bakoitza behar dituen premia fisikoetara egokitzeko. Ildo horretan, postuak egokitu behar dira langileek beren lanaldia betetzeko aukera izan dezaten, lesioak izateko arriskurik gabe.

Fisioterapeuta gisa duzun esperientzian, zein dira gehien tratatzen dituzun lesioak edo patologiak, lan-errutinaren ondorio izan daitezkeenak?

Kirol-eremuan eta zehazkiago padel-klub batean lan egiten dudanez, sorbaldako eta ukondoko mina duten pertsonak tratatzen ditut sarri. Nolanahi ere, kontsultara egunero etortzen direnen artean ehuneko handi batek gerriaren behealdeko mina edo ziatika du. Eta hori hala da gure lanaldietan denbora luze ematen dugulako jarrera berean. Giza gorputza mugitzeko diseinatua dago, eta mugitzen ez bada sufritu egiten du. Mugitzea da bizirik irautea ahalbidetzen diguten gorputz-premiak asetzeko modua. Horregatik, fisioterapia-saioetan gustatzen zait pazienteek saioetan aktiboki parte hartzea, horrela errehabilitazioan sartzen dituzulako, eta mugitzeko ohitura bat sortzen duzulako.

Egunerokoan zer jarraibide sartzea komeni da, jarrera-higiene on bat eduki eta lesioak saihesteko?

Mahai baten aurrean ordu askoan mugitu gabe lan egiten badugu, gure lanpostua gure gorputzera egokitzea komeni da. Gure postua ergodinamikoki egokituta edukitzea. Esate baterako, bulegoan ordenagailu baten aurrean lan egiten badugu, pantaila altuera egoki batean jarriko dugu, lepoa denbora guztian makurtu beharrik ez izateko, eta horrela minak saihesteko. Lanean 8 ordu ematen badugu aulki batean eserita, noizbehinka altxatu egingo gara minutu batzuetan mugitzeko, gorputza gogortu ez dadin.
Pazienteei gomendatzen diet egunean 30 minutuko astialdia har dezatela gustuko duten jarduera hori egiteko, gorputza mugituz eta zainduz.

Pandemian zehar, telelanak gora egin du etengabe, eta joera hori gelditzeko etorri dela dirudi. Euskal Herrian ere, datozen urteetan goraka jarraituko duela aurreikusten da. Zer aholku emango zenieke telelana egiten duten pertsonei?

Langune eroso batean lan egitea gomendatuko nieke, beren premietara egokituta. Lehenago aipatu dudanez, noizean behin mugitzea, eta zure lanpostuan jarraian gehienez bi orduan egotea… Eta garrantzitsuena, atseden-orduak errespetatzea. Tratatzen ditudan pertsonetatik askok lehen 7 edo 8 ordu sartzen zituzten bulegoan, eta orain denbora gehiago ematen dute etxetik lanean. Lan-ordu batzuk eta atseden-ordu batzuk markatu behar dira, gorputza luzatzeko eta deskonektatzeko. Ikerketek aditzera ematen dutenez, minik gabeko bizitza osasungarri bat edukitzeko, astean 2 edo 3 indar-ariketa egitea komeni da. Gure gorputza zenbat eta indartsuago eduki, txikiagoa izango da lesioak izateko joera.

 

Post gehiago irakurri.

Otsaila 8, 2024
GAZTENPRESA: Inma, lehen, mikroetatik kanpo, ekitea gauza hutsala ez dela jakitea garrantzitsua dela komentatzen ari ginen. Eta oso interesgarria iruditzen zaidan konparazio bat egiten zenuen. Kontatuko diguzu? INMA RAMOS: Guk 30 urte daramatzagu ekiten duten pertsonekin lanean. Eta askotan, pertsonak ekiten duenean, egiten duen lehen aldia da. Beraz, gelditu gabe korrika egiten ari naizen esprint...
Urtarrila 15, 2024
Simon Zineckek zioen ekintzailetza ez dela lasterketa bat, inoiz amaitzen ez den bidaia baizik. Bidaia honetan, motxila tresna askorekin beteta eraman behar dugu, eta funtsezko tresna bat finantza-osasuna da. Iñaki Ruiz de Balugerarekin hasiko dugu solasaldi sorta. Bere ibilbide profesionala enpresei eta ekintzaileei helburu hori lortzeko aholkuak ematen eman du. GAZTENPRESA: Badirudi ekintzaileek denetik jakin...
Abendua 13, 2023
Patxi Vizcainorekinhitz egin dugu. Imanol Lecuona eta Iñigo Graciarekin batera, Vaprest enpresa gipuzkoarra jarri dute martxan. Enpresa horrek mota guztietako sektoreetarako presiozko aparatuak instalatu, konpondu eta mantentzen ditu: altzairutegiak, galdategiak, elikagai-fabrikak, ospitaleak, garbitegiak, etab. Nola erabaki zenuten Imanolek, Iñigok eta zuk ekitea? Gure ekintzailetza beharretik dator. Argi eta garbi. Hirurok lurrunezko galdarak eta fluido termikoak...
Abendua 4, 2023
Beatriz Ramos eta Tzibi Juaristierekin batera, Eukene Aranak irabazi-asmorik gabeko kooperatiba bat jarri du martxan, erakunde publiko eta pribatuei haurrak eta nerabeak babesten, eta tratu ona prebenitzen eta lortzen laguntzeko. Elkarrizketa honetan azaldu digu.   Hobeto ezagutzeko, azalduko al diguzu labur-labur zer egiten duzuen Zain Protección Infancia y Adolescencia erakundean? Gure lana, batez ere, erakunde...
Azaroa 10, 2023
Sheila Rubiarekin hitz egin dugu gaur. Emakume ekintzaile honek, Emilio Cabrera bikotekidearekin batera, etxeko sukaldaritzako negozio bat jarri du abian Iruñean, eramateko janariarekin. Bere establezimenduak “Pollos Asados La Abuela” du izena eta, elkarrizketa honetan, proiektu honen jatorria eta Gaztenpresak errealitate bihurtzen nola lagundu dion azalduko digu.   Nola sortu zen zuen negozioa abian jartzeko ideia?...
Urria 23, 2023
Eskolan txalupa bat egiten ari zela konturatu zen arabar hau bere bizitza betiere zurarekin lotuta egongo zela. Eta horrela izan da, baina ez beti modu berean. Elkarrizketa honetan, merkatuko premiak aldatzen ziren neurrian bere artisau-jarduera ere nola aldatu den kontatutako digu Félix Pikatzak. Baita berrasmatze-prozesu horretan Gaztenpresak nola lagundu dion ere. Oso txikitatik argi izan...