×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

SOS Mentoring programa: zure mentorea aprobetxatzeko aholkuak

gzt-programa-sos-mentoring
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Azken asteetan, Gaztenpresan gure #JarraitzekoBerritzen programan parte hartzera animatu zaitugu, helburu oso garbi batekin: gure ehun ekintzailea horren gogor kolpatu duen krisia saihesten laguntzeko.

Gaur beste urrats bat eman dugu estrategia horretan. Youth Business fundazioaren SOS Mentoring programan sartu nahi zaitugu, mentore baten esperientziaz baliatzeko aukera izan dezazun, zure negozioak azken hilabeteetan jasandako egoera zaila behin betiko gainditzeko.

SOS Mentoring programak pandemiaren ondorioak arintzea du helburu. Haren bitartez, mikroenpresei eta zu bezalako pertsona ekintzaileei behar duzuen gidaritza, aholkularitza eta laguntza eskaini nahi dizuegu, zuen negozioei bultzada berri bat emateko, ahalik eta gehien suspertuz.

Zer da mentore bat?

Gaztenpresaren mentoring programa bakar batean ere parte hartu ez baduzu, beharbada oraindik ez duzu jakingo zer den mentore bat: enpresak kudeatzen esperientzia handia duten profesionalak dira, eta laguntza boluntarioa eta altruista ematen diete beren negozioak sendotzeko beharra dutenei.

Gaztenpresan Youth Business Spain (YBS) Sareko kide gara eta urte asko daramatzagu 40 herrialdetan baino gehiagotan modu arrakastatsuan garatu den metodologia bat aplikatzen. Ideia bat izan dezazun, 2019an bakarrik 134 pertsonak hartu zuten parte gure mentoring-ikastaroetan, eta 20 harreman arautu formalizatu ziren.

SOS Mentoring COVID-19aren kontra

Oraingo honetan, SOS Mentoring dagoeneko martxan zeuden eta COVID-19aren krisiak kaltetu dituen negozioetara dago bideratuta. Honako hauek dira helburu nagusiak:

  • Zure enpresa-egoeraren diagnostikoa egiten laguntzea eta zure aukera, mehatxu, indargune eta ahuleziak (AMIA analisia) identifikatzea.
  • Zure negozioak dituen jarduteko aukerak ebaluatzea eta ekintza-plan bat diseinatzea.
  • Ekintza-plana ezartzen laguntzea.
  • Ahalik eta gehien laguntzea, ahalduntzetik hasi eta babes emozionalera arte.

Nola jokatu zure mentorearekin

Zure mentorearen babesa ez da mugatuko laguntza instituzionalak izapidetzeko aholkularitza teknikoa ematera, era guztietako zerbitzu profesional espezializatuak eskainiko baitizkizu.

Beraien aholkularitza enpresen kudeaketan eta krisi-egoeretan duten esperientzian oinarritzen da, baita merkatuaren ezagutzan ere.

Zerbitzuari ahalik eta etekinik handiena atera nahi badiozu, izan itzazu kontuan aholku hauek:

  • Joan zaitez etxeko lanak eginda eta prestatu bilera edo bideokonferentzia aldez aurretik. Topaketa ahalik eta gehien aprobetxatzeko, zure zalantza edo kezken zerrenda laburra eman diezaiokezu; horrela, gehien kezkatzen zaituzten alderdiak jorratu ahal izango dituzu.
  • Izan ezazu jarrera positiboa eta gogoratu zeuk ikasi behar duzula. Gogoan izan behar duzu zure mentorea zeurea bezain egoera korapilatsuetan aritu dela eta modu arrakastatsuan gainditzea lortu duela.
  • Aplikatu bere gomendioak. Zure mentoreak ikusten badu bere jarraibideak martxan jartzen dituzula, zure konpromisoa irmoa dela egiaztatuko du eta are gehiago inplikatuko da zure arazoan. Horrela, krisia arrakastaz gainditzeko aukerak areagotu egingo dira.
  • Saiatu bi noranzkoko harremana izaten. Programa hauetan parte hartzen dutenean, mentore askok egoera berriak ezagutu eta ekintzaileengandik ikasten dute. Ideiak alderatzea oso metodo eraginkorra izan da beti krisi-egoerei aurre egiteko, eta zure ekarpenak oso baliagarriak izan daitezke jasotzen dituzun aholkuak osatzeko.

Programa online bileren bidez gauzatuko da. Bilerak astero edo hamabost egunez behin egingo dira, 1 eta 3 hilabete bitartean. #JarraitzekoBerritu eta Gaztenpresaren SOS Mentoring programan parte hartu nahi baduzu, jarraitu arretaz gure sare sozialak.

Post gehiago irakurri.

Uztaila 10, 2025
2025eko uztailaren 8a.–LABORAL Kutxaren Gaztenpresa Fundazioak 348 enpresa sortzen lagundu du 2024an, eta enpresa horiek 696 lanpostu berri sorrarazi dituzte. 1994an sortu zenetik, Fundazioak 7.246 enpresari lagundu die abian jartzen, eta horiek 13.371 laguni eman diete lana. Datuok Gaztenpresaren 2024ko txostena aurkezteko ekitaldian ezagutarazi dituzte, LABORAL Kutxak Bilbon duen lurralde-egoitzan. Gaztenpresako lehendakari Ibon Urgoiti pozik...
Abendua 11, 2024
Berrikuntza eta desberdintzea funtsezko zutabeak dira enpresa-eremuan arrakasta izateko, batez ere ingurune globalizatu eta oso lehiakor batean. Enpresa gehienak Interneten daudenez eta teknologia tresna eta erakusleiho gisa erabiltzen dutenez, are garrantzitsuagoa da behar bezala erabiltzen jakitea. Gaur egun, berrikuntza eta desberdintzea funtsezkoak dira jasangarritasuna eta epe luzerako arrakasta bermatzeko. Arlo horietan inbertitzen duten enpresek, nabarmentzea...
Azaroa 11, 2024
Besteren konturako lanaren zurruntasunik ez dagoenez, autonomo gisa bizitza pertsonala eta lan-bizitza bateratzeko erraztasun gehiago dituzula eman dezake, baina itxurazko malgutasun horrek arazoak ere sor diezazkizuke bi alderdiak bereizteko orduan: lana eta atsedena; negozioa eta aisia. Halaber, zure produktibitateari ere eragin diezaioke. Horregatik, komeni da arau batzuk ezartzea zure energia mantendu ahal izateko. Zure nagusia...