×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Autonomoen araubideko aldaketak, ekintzailetza errazteko helburuarekin

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Duela aste gutxi, honako titulu hau agertu zen egunkari digital sarkastiko batean: “CSICeko ikerlariek ehunka autonomoren odola aztertuko dute gaixorik inoiz zergatik jartzen ez diren jakiteko”.

Fake dibertigarri horrek araubide horretan lan egiten duten pertsonek jasaten dituzten baldintza gogorrak laburbiltzen ditu. Horiek hainbat urtetan aldaketak aldarrikatzen ibili dira.

Esajerazio bat da, jakina, baina kolektibo horrek – Gizarte Segurantzako afiliazio guztien % 18,3 eta guztizkoaren % 27,6– bizi duen egoera azaltzen du.

Baina dena ez dago galduta, batez ere, zu bezala, norbere kontura lan egitea planteatzen ari direnentzat: Gorteak kolektibo horrentzako berritasun garrantzitsuak ekarriko dituen lege berri bat amaitzen ari dira. Jarraian, gehien eragin diezazuketen neurriak laburbiltzen dizkizugu.

 

  1. Kuoten ordainketa eta pentsioa.

    Autonomo gisa zure kontura lan egiten hasi behar baduzu, 50 euroko tarifa finkoa ordaindu beharko duzu lehen urtean. Kantitate hori gutxieneko kuotaren bosten bat baino zertxobait baxuagoa da, eta, legea aldatzean, murrizketa horren aplikazioa sei hilabetetatik 12 hilabetetara luzatuko da. Azken bi urteetan baja eman baduzu, lehen ordaintzen zenuen kuotarik handienaren % 80ko hobaria jasoko duzu.

  2. Diru-sarrera baxuak eta zigorrak.

    Araubide horretan alta hartu behar baduzu, baina gutxieneko diru-sarrerek lanbide arteko gutxieneko soldata (655,20 euro) gainditzen ez badute, ez duzu kuota ordaindu beharrik izango. Dena den, oraindik ez da garbi geratu autonomo guztientzako kuota progresibo bat ezarriko den edo hura diru-sarrera baxuak dituztenentzat bakarrik izango ote den. Hori Langile Autonomoen Araubide Berezian (LAAB) zehaztuko dela pentsatzen dugu. Era berean, oraindik ez da zehaztu lanaldi partzialeko autonomoentzako kotizazio berezi bat eta horientzako erretiro partziala ezarriko diren. Eta kuota berandu ordainduz gero, lehen ordainketaren zigorra gaur egungoaren erdia izango da, % 10ekoa, alegia. Bigarrenetik aurrera, zigorra % 20koa izango da.

  3. Araubide- eta pentsio-aldaketak.

    Legea onartzean, urtean lau aldiz aldatu ahal izango duzu kotizazio-oinarria, eta ez bi aldiz, gaur egun bezala. Era berean, Langile Autonomoen Araubide Berezian urtean hiru aldiz hartu ahal izango dira altak eta bajak, eta egunean bertan izango dira eraginkorrak. Horrela, alta emanda zauden egunetan bakarrik ordainduko duzu kuota, eta ez hilabete osoan.

  4. Hornidura- eta mantenu-gastuak.

    Autonomo askok beren etxetik lan egiten dute bulegoko gastuak aurrezteko. Zure kasua bada, legeak ur-, gas-, elektrizitate- eta telefono-horniduraren gastuak % 30 kentzea ahalbidetuko dizu. Horrez gain, mantenu-gastuak kendu ahal izango dituzu (gehienez ere 26,67 euro eguneko), jatetxeetan eta tabernetan ordainketak modu elektronikoan egiten badituzu. Kantitate hori 48,08 eurotara igoko da, eguneko, atzerrian bazaude.

  5. Amatasunagatiko bajak eta deskontuak.

    Lege berriak % 100era hedatzen ditu autonomoentzako kotizazio-oinarriaren onurak amatasun eta aitatasun, adopzio, harrera eta haurdunaldi edo edoskitzaroko arriskuagatiko bajak hartzen direnean, beste langile batek ordeztu beharrik izan gabe. Hobari horiek bateragarriak izango dira aldi horretan autonomoak ordezkatzeko langabeekin egiten diren kontratuei aplikatzen zaizkien hobariekin. Amatasun, adopzio, zaintza, harrera edo tutoretzagatiko baja hartu ostean, beren jarduerara itzultzen diren emakumeek 50 euroko kuota ordaindu beharko dute hilero. Zaintzagatiko hobaria jasotzeko, adingabeak izan behar duen adina 7 urtetatik 12 urtetara igaroko da.

  6. Jarduerarekin lotutako ibilgailu-gastuak.

    Zure ibilgailuarekin lan egin behar baduzu, % 50 kendu ahal izango dituzu automobilarekin lotutako gastuak, baita jarduerak “partzialki eragiten” badio ere. Nolanahi ere, kenkari berri horiek Ogasunak zehaztutako irizpideei atxikita jarraituko dute, eta, beraz, faktura bidez justifikatu eta diru-sarreren eta gastuen liburuan kontabilizatuta egon beharko dute.

¿Quieres leer más artículos relacionados?

Abril 7, 2021
Como parte del Programa “Reinventa y consolida tu negocio” de Gaztenpresa, hemos diseñado una serie de webinars que tienen como objetivo ayudarte en el desarrollo de las soft skills y habilidades financieras que son fundamentales para el día a día del tu empresa. Al igual que “Los lunes digitales de Gaztenpresa”, este programa consta de...
Marzo 31, 2021
Emprender es una tarea tan apasionante como compleja. A pesar de que nuestro ecosistema emprendedor es cada vez más maduro, y que las expectativas de vida de las startups son cada vez mayores, es muy importante que tu idea de negocio o tu producto o servicio estén lo más afinados posible para reducir al mínimo...
Marzo 24, 2021
El emprendimiento en Euskadi no cesa. A pesar de todos los retos a los que se tiene que enfrentar cada día nuestro tejido emprendedor, año tras año vemos nuevas muestras de talento que contribuyen a mantener la actividad económica y la productividad empresarial. Esta labor de innovación ha sido especialmente intensa durante el último año....
Marzo 17, 2021
Generar innovación y dar un enfoque diferente a un producto o servicio es, por lo general, un proceso laborioso, pero que debido a la coyuntura actual se ha convertido en algo fundamental para la supervivencia de muchos negocios. En un post anterior, hablábamos precisamente de ese proceso y de en qué consiste el marketing lateral....
Marzo 17, 2021
Durante el último año muchas personas emprendedoras han tenido que recurrir a su ingenio y a su capacidad de adaptación para mantener a flote sus negocios en medio de la actual crisis sanitaria y económica. Esta capacidad de #ReinventarseParaSeguir, que hemos promovido y apoyado desde Gaztenpresa, ha sido posible gracias al uso de enfoques disruptivos...
Marzo 8, 2021
¿Quién dijo que poner en marcha una empresa era fácil? A lo largo de estos años, Gaztenpresa ha acompañado a cientos de personas en la aventura del emprendimiento. Hoy, 8 de marzo, día internacional de la mujer, queremos contribuir a dar visibilidad a todas esas mujeres que han luchado por emprender y sacar un negocio...