×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Autonomoen araubideko aldaketak, ekintzailetza errazteko helburuarekin

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Duela aste gutxi, honako titulu hau agertu zen egunkari digital sarkastiko batean: “CSICeko ikerlariek ehunka autonomoren odola aztertuko dute gaixorik inoiz zergatik jartzen ez diren jakiteko”.

Fake dibertigarri horrek araubide horretan lan egiten duten pertsonek jasaten dituzten baldintza gogorrak laburbiltzen ditu. Horiek hainbat urtetan aldaketak aldarrikatzen ibili dira.

Esajerazio bat da, jakina, baina kolektibo horrek – Gizarte Segurantzako afiliazio guztien % 18,3 eta guztizkoaren % 27,6– bizi duen egoera azaltzen du.

Baina dena ez dago galduta, batez ere, zu bezala, norbere kontura lan egitea planteatzen ari direnentzat: Gorteak kolektibo horrentzako berritasun garrantzitsuak ekarriko dituen lege berri bat amaitzen ari dira. Jarraian, gehien eragin diezazuketen neurriak laburbiltzen dizkizugu.

 

  1. Kuoten ordainketa eta pentsioa.

    Autonomo gisa zure kontura lan egiten hasi behar baduzu, 50 euroko tarifa finkoa ordaindu beharko duzu lehen urtean. Kantitate hori gutxieneko kuotaren bosten bat baino zertxobait baxuagoa da, eta, legea aldatzean, murrizketa horren aplikazioa sei hilabetetatik 12 hilabetetara luzatuko da. Azken bi urteetan baja eman baduzu, lehen ordaintzen zenuen kuotarik handienaren % 80ko hobaria jasoko duzu.

  2. Diru-sarrera baxuak eta zigorrak.

    Araubide horretan alta hartu behar baduzu, baina gutxieneko diru-sarrerek lanbide arteko gutxieneko soldata (655,20 euro) gainditzen ez badute, ez duzu kuota ordaindu beharrik izango. Dena den, oraindik ez da garbi geratu autonomo guztientzako kuota progresibo bat ezarriko den edo hura diru-sarrera baxuak dituztenentzat bakarrik izango ote den. Hori Langile Autonomoen Araubide Berezian (LAAB) zehaztuko dela pentsatzen dugu. Era berean, oraindik ez da zehaztu lanaldi partzialeko autonomoentzako kotizazio berezi bat eta horientzako erretiro partziala ezarriko diren. Eta kuota berandu ordainduz gero, lehen ordainketaren zigorra gaur egungoaren erdia izango da, % 10ekoa, alegia. Bigarrenetik aurrera, zigorra % 20koa izango da.

  3. Araubide- eta pentsio-aldaketak.

    Legea onartzean, urtean lau aldiz aldatu ahal izango duzu kotizazio-oinarria, eta ez bi aldiz, gaur egun bezala. Era berean, Langile Autonomoen Araubide Berezian urtean hiru aldiz hartu ahal izango dira altak eta bajak, eta egunean bertan izango dira eraginkorrak. Horrela, alta emanda zauden egunetan bakarrik ordainduko duzu kuota, eta ez hilabete osoan.

  4. Hornidura- eta mantenu-gastuak.

    Autonomo askok beren etxetik lan egiten dute bulegoko gastuak aurrezteko. Zure kasua bada, legeak ur-, gas-, elektrizitate- eta telefono-horniduraren gastuak % 30 kentzea ahalbidetuko dizu. Horrez gain, mantenu-gastuak kendu ahal izango dituzu (gehienez ere 26,67 euro eguneko), jatetxeetan eta tabernetan ordainketak modu elektronikoan egiten badituzu. Kantitate hori 48,08 eurotara igoko da, eguneko, atzerrian bazaude.

  5. Amatasunagatiko bajak eta deskontuak.

    Lege berriak % 100era hedatzen ditu autonomoentzako kotizazio-oinarriaren onurak amatasun eta aitatasun, adopzio, harrera eta haurdunaldi edo edoskitzaroko arriskuagatiko bajak hartzen direnean, beste langile batek ordeztu beharrik izan gabe. Hobari horiek bateragarriak izango dira aldi horretan autonomoak ordezkatzeko langabeekin egiten diren kontratuei aplikatzen zaizkien hobariekin. Amatasun, adopzio, zaintza, harrera edo tutoretzagatiko baja hartu ostean, beren jarduerara itzultzen diren emakumeek 50 euroko kuota ordaindu beharko dute hilero. Zaintzagatiko hobaria jasotzeko, adingabeak izan behar duen adina 7 urtetatik 12 urtetara igaroko da.

  6. Jarduerarekin lotutako ibilgailu-gastuak.

    Zure ibilgailuarekin lan egin behar baduzu, % 50 kendu ahal izango dituzu automobilarekin lotutako gastuak, baita jarduerak “partzialki eragiten” badio ere. Nolanahi ere, kenkari berri horiek Ogasunak zehaztutako irizpideei atxikita jarraituko dute, eta, beraz, faktura bidez justifikatu eta diru-sarreren eta gastuen liburuan kontabilizatuta egon beharko dute.

¿Quieres leer más artículos relacionados?

enero 21, 2021
Una persona emprendedora debe tener conocimientos sobre un montón de temas que igual no tienen nada que ver con su actividad: tecnología, informática, cómo hablar en público, técnicas de venta, marketing y comunicación… y hasta contabilidad. Pero una cosa es tener nociones básicas sobre estas materias para funcionar en el día a día y otra...
enero 13, 2021
Una persona emprendedora es un auténtico valor en sí misma: aporta visión de negocio, iniciativa, creatividad y liderazgo; es innovadora, resolutiva, sabe sobreponerse a los obstáculos y es capaz de reinventarse para mantener su negocio. Pero cuando una persona emprendedora forma parte de otra empresa se convierte en una auténtica joya a la que hay...
enero 4, 2021
Una de las lecciones que nos ha dejado el viejo 2020 es que el emprendimiento implica colaborar, adaptarse y, sobre todo, innovar. Por eso en Gaztenpresa hemos aprovechado la llegada del nuevo año 2021 para poner en marcha nuestra web renovada, una herramienta innovadora diseñada para adaptarse a todos los escenarios del emprendimiento con el...
diciembre 30, 2020
El genial Albert Einstein dijo una vez: “Es en épocas de crisis cuando nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias”. Y aunque 2020 ha sido un año especialmente duro para mucha gente, también nos ha permitido descubrir el talento, la capacidad de superación y el espíritu emprendedor de muchísimas otras personas que, como...
diciembre 7, 2020
El modelo Canvas es uno de los métodos más efectivos que existen para describir una idea de negocio de una manera sencilla, visual y comprensible. Se basa en el libro The Business Model Canvas, escrito por Alexander Osterwalder. Este método parte de la premisa de que cualquier empresa debe asentarse sobre cuatro pilares: los clientes,...
diciembre 1, 2020
Aunque la hostelería es uno de los sectores más castigados por la pandemia, cada día encontramos ejemplos de personas emprendedoras que no se resignan y que intentar combatir esta difícil situación con creatividad y buen ánimo. Juan Carlos Caro y Borja García Argüelles son dos de esas personas que han decidido dar un paso adelante...