×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Baduzu ekintzailetzarako konpetentziarik?

gzt-art-competencias-emprendedoras
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Zure enpresa-proiektua sortu eta haren buru izan nahi baduzu, konpetentzia pertsonalak oso lagungarriak izan daitezke proiektu horretan arrakasta izateko.

Zer dira soft skill edo konpetentzia pertsonalak?

Gure helburuak lortzen laguntzen diguten jokabideak, jarrerak eta ezaugarri pertsonalak dira. Inguratzen gaituzten pertsonekin gustura lan egiten eta ziurgabetasun-egoeretan arazorik gabe nabigatzen laguntzen digute: gaur egun bizi dugunaren gisako egoeretan, adibidez.

Bada jakin behar duzun gauza garrantzitsu bat: konpetentzia horiek lortzeko, ezinbestekoa da horiek egunerokoan entrenatzea. Batzuk berezkoak dira, jakina, eta, beraz, falta zaizkizunak entrenatzea gomendatzen dizugu.

Arrakastaz ekiteko 10 konpetentziarik garrantzitsuenak

David McClelland psikologoak egindako lanaren arabera, hauek dira arrakastaz ekiteko garatu beharko dituzun 10 konpetentziarik garrantzitsuenak:

  1. Aukerak bilatzea eta ekimen pertsonala. Askotan, hauxe dakar ekiteak: beste pertsona batzuek arazoak ikusten dituzten lekuetan aukerak identifikatzea eta aukera horiek martxan jartzea. Konpetentzia horiek garatzeko, ekintzailea, proaktiboa eta berritzailea izan behar duzu, eta ez zaizu arriskuak hartzea axola behar.
  2. Ekina izatea. Proposatutakoa lortzeko irmotasun eta erabakitasun handia izatea esan nahi du. Askotan, sakrifizio handia egin behar da helmugara iristeko, eta oztopoak ere egongo dira seguruenik; baina, saiatua bazara, borroka egiten jarraituko duzu, beste batzuek ez bezala. Bidean, akatsetatik ikasi eta errealitatera egokitu ahal izango duzu zure xedea.
  3. Informazioa bilatzea. Informazio fidagarria izatea, susmorik gabea, zure negozioaren arrakastaren gakoetako bat bihur daiteke, gainerako lehiakideei aurrea hartzeko aukera emango baitizu. Horregatik, funtsezkoa da datuak aurkitzen eta, jakina, horiek erabiltzen jakitea. Horretarako, zure bilaketa-plana zehaztea gomendatzen dizugu; hasteko, zer bilatu nahi duzun eta zertarako jakin behar duzu, eta, gero, non eta nola bilatu zehaztu behar duzu.
  4. Konpromisoak betetzea. Konpromisoa zintzotasunaren eta prestigioaren sinonimo da; konfiantza sortzen du, lanari balioa ematen dio eta irtenbideak (ez aitzakiak) bilatzen laguntzen dizu. Konpetentzia hori hain da garrantzitsua, ezen, konpromisoa hartu aurretik, promesa bat aztertzeko gai izan behar duzu; eta behar duen denbora eman diezaiokezun aztertu behar duzu, baita behar adina motibatzen zaituen eta, batez ere, promesa betetzeko gai izango zaren ere.
  5. Kalkulatutako arriskuak norbereganatzea. Ekiteak arriskuak hartzea esan nahi du. Negozio-planak zure ideia martxan jartzeko arriskuak kalkulatzen, aztertzen eta identifikatzen lagunduko dizu, arriskuen inpaktua arindu ahal izateko. Zeureganatu nahi duzun arriskua zehaztea eta zeharkatu nahi ez dituzun lerro gorriak marratzea zure esku dago, noski.
  6. Helburuak zehaztea. Esan ohi da bide bakar bat ere ez dela ona nora zoazen ez badakizu. Horregatik, negozioek ondo zehaztuta izan behar dituzte beren helburuak, eta helburu horiek espezifikoak izan behar dute, neurtzeko eta lortzeko modukoak, errealistak eta denboran mugatuak, sine die atzera ez daitezen. Helburuek jomuga finkatzen dute eta, horrela, horietara iristeko bidea planifikatu ahal izango duzu.
  7. Eraginkortasuna eta kalitatea. Eraginkortasuna da jardun pertsonalaren eta profesionalaren gakoetako bat. Zure helburuak lortuko dituzula esan nahi du, zure baliabide guztiak ahalik eta gehien optimizatuz. Jakina, funtsezkoa da zure lanak ahalik eta kalitaterik handiena izatea. Biak konbinatzen badituzu, bikaintasuna lortuko duzu edozein helburutan. Gainera, zure eskakizun pertsonala areagotzen eta lana optimizatzen lagunduko dizute ezaugarri horiek.
  8. Plangintza eta jarraipena. Esan genezake aurreko zazpi puntuak ia ziurtatuta dituzula, konpetentzia hori ondo garatzen baduzu. Aurrea hartzeko eta zure helburuak lortzeko egin beharreko bidea prestatzeko aukera emango dizu plangintzak. Gainera, plangintzari jarraipena gehitzen badiozu, plana egokia den ala ez egiaztatu ahal izango duzu, eta, horrela, planetik ez desbideratzeko behar dituzun zuzenketak egin ahal izango dituzu.
  9. Konbentzitzeko gaitasuna eta kontaktuak. Konpetentzia horri esker, zure proiektuaren ontasunaz konbentzitu ahal izango duzu edonor: zure taldea, merkatua eta gainerako eragileak. Eta, jakina, zure taldearen eta enpresa laguntzaileen lidergoa eta leialtasuna erraztuko dizkizu. Gainera, jendetasun horrek harremanetan jartzeko eta harreman-sare zabala izateko aukera emango dizu, eta proiektu garrantzitsu bat martxan duzunean kontaktu horiengana jo ahal izango duzu.
  10. Independentzia eta autokonfiantza. Autokonfiantzaren konpetentziari esker, lortu nahi duzun edozer eskuratu ahal izango duzula sinetsiko duzu. Normalean, autokonfiantza uste osoko pertsona indartsu eta seguruarekin lotuta egoten da. Pertsona guztiz independenteak eta kontsekuenteak dira, hau da, beren arrakastak onartzen dituzte, baina baita porrotak ere. Eta, noski, erori egingo dira, baina behin eta berriz altxatuko dira.

Ekintzailetzarako konpetentzia horiek lantzen badituzu, askoz baliabide gehiago izango dituzu proiektu bati arrakastaz ekiteko. Gainerakoan, Gaztenpresan eta Youth Business Spain (YBS) fundazioan lagunduko dizugu.

Gainera, horretan sakontzen jarraitu nahi baduzu, hona hemen Ana Hernández Serena YBSko gure lankidearen web-orrirako esteka, konpetentzia horiek entrenatu ahal izateko.

Post gehiago irakurri.

Uztaila 23, 2024
Euskadiko Emakume Ekintzaileen Elkarteak 10 urte baino gehiago daramatza emakumeen ekintzailetza sustatzen eta ikusarazten. Izaskun Rama egungo presidentearekin podcastaren atal berri honetan emakumeek euren negozioak martxan jartzeko dituzten erronkei buruz hitz egingo dugu.   Elkartearen jatorria 2013an, kafetegi batean, gauzak aldatzeko prest zeuden bost emakume ekintzailek bizia eman zioten EmakumeEkini. Izen horrek, “emakumeekin” eta “emakume”...
Uztaila 18, 2024
20 urteko ekintzailetza-abenturak askorako ematen du. Eta, bestela, esan diezaiotela gure gonbidatuari, Irene Rodríguezi. 20 urte hauetan bi familia osatu ditu. Etxekoa, bere senarrarekin eta bi alabekin. Eta, bestalde, Iddtek, gaur egun ia 100 langile dituen enpresa bat.   GAZTENPRESA: Nola hasi zen ekintzailetza-bide hori?   IRENE RODRÍGUEZ: Sektore honetako enpresa batean inoiz lan egin...
Uztaila 16, 2024
Ba al zenekien Kooperaren jarduerak arropei bigarren bizitza emateaz gain, batez ere, gehien behar dutenei bigarren aukera bat emango diela? Izan ere, ekonomia zirkularra eta ingurumenarekiko praktika jasangarriak sustatzeaz gain, gizarte-entitateen sare horren benetako helburua bazterkeria-egoeran edo -arriskuan dauden pertsonentzako lan-aukerak sortzea da. Eta, lan handi horri buruz hitz egiteko, gure podcastera gonbidatu dugu Enrique...
Uztaila 9, 2024
Gaztenpresaren podcastean, kubaldun honekin (jaiotzez kubatarra eta bihotzez euskalduna) hitz egin dugu. Ekintzaile peto-petoa da, eta ez da konformatu bere proiektuak abiaraztearekin, baizik eta, gainera, ekintzailetzarako grina partekatzen du Euskadira migratutako emakumeekin, kolektibo horrek negozio bat abian jartzeko orduan dituen oztopo gehigarrien jakitun.   Laguntza eta ulermenerako gune bat Lan hori egiteko, Maylin Vergarak Emakume...
Uztaila 8, 2024
Ekin eta zure enpresa sortu aurretik, zure negozio-eredua landu behar duzu. Erakunde batek balioa nola sortzen, entregatzen eta bereganatzen duen deskribatzen duen eskema bat da. Bestela esanda, enpresa batek nola funtzionatzen duen eta irabaziak sortzen dituen definitzen duen plana da. Enpresa-tresna hau oso erabilgarria da, batez ere zure ibilbide berriaren hasieran, gida eta orientazio gisa...
Uztaila 2, 2024
Gaztenpresaren jarduera jarraitu ohi duzuen pertsonei ziur Elsa Pamparacuatro eta Keko Salvador izenak ezagunak egiten zaizkizuela. Ekintzaile bikote hau Gernikako Txitatoki zirku eskolaren sustatzailea da, iaz Donostian antolatu genuen Gaztenpresatik topaketan esan ziguten bezala. Han jakin genuen zentro honek, landa-eremuan zirkuko arteen praktika hurbiltzea eta sustatzea ez ezik, pertsonen garapen pertsonalerako eta gizarteratzeko tresna gisa...