×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Autonomo gisa, laneko bajaren eta langabeziaren inguruan jakin behar duzun guztia

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Norbere kontura lan egiten duten pertsonek badakite nekez gozatu ahal izango dutela ordaindutako oporrez; hori da lan-erregimen honek ezartzen duen oztopoetako bat. Halere, aurtengo (2019ko) urtarrilaren 1etik aurrera, langabezia-subsidioa eta laneko bajak (istripu, gaixotasun arrunt edo gaixotasun profesionalen kasuan) jasota daude Langile Autonomoen Araubide Berezian (LAAB).

Hala, norberaren kontura diharduen langile batek istripua jasaten badu lanaldian, baja jaso ahal izango du istripua gertatu eta hurrengo egunetik aurrera, eta mutuara joan behar izango du arreta jaso eta prestazioa kudeatzeko. Bestalde, istripua lanalditik kanpo gertatzen bada edo langileak gaixotasun arrunt bat badu, laugarren egunetik aurrera kobratu ahal izango du baja.

Hori gertatzen denean, lehenik eta behin, langile autonomoak familia-medikuarengana joan behar du laneko baja hartzera, baina, gero, zenbait kudeaketa egin beharko ditu, bajak irauten duen bitartean subsidioa kobratu ahal izateko.

  • Hasteko, lan-jarduerarik eza agintzen duen dokumentazioa entregatu behar du mutuan. Dokumentazioak honako hauek jaso behar ditu: osasun-zentroak emandako bajako parte medikoa, prestazioa kobratzeko eskaera (agiri hori mutuek ematen dute webgunearen bidez edo aurrez aurre beren egoitzan), jarduera-aitorpena (zinpeko deklarazio baten antzekoa da, negozioa aldi baterako eten dela adierazteko), beste norbait arduratuko den lanaz edo bestelako berritasunak, eta azken 3 hilabeteetan Gizarte Segurantzari ordaindutako kotizazioen egiaztagiriak.
  • Eskaera horiek zuzenean egin daitezke, edo posta elektronikoaren bidez, mutuek berariaz prestaturik duten helbidera idatziz. Kasu honetan, ezin da era telematikoan egin. Izapide horiek betetakoan, laneko ezintasunagatiko prestazio-eskaera formalizaturik egongo da.

2019az geroztik, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalari (GSIN) laneko ezintasun-egoeraren berri eman behar zaio bide telematikoz —Egoitza Elektronikoaren bidez edo Sare Sistemaren bidez—.

Prestazioaren zenbatekoa zehazteko, langile autonomoaren Gizarte Segurantzako kotizazioa hartuko da kontuan, ordaintzen duen kuotaren arabera. Azken hileko kotizazioaren arabera egiten da zenbatekoaren kalkulua, eta baja amaitu arte ez da aldatuko. Hona hemen zenbatekoak:

  • Laneko istripua bada, oinarriaren % 75 kobratuko da, baja medikoa hartu eta hurrengo egunetik aurrera.
  • Gaixotasun arrunta edo lantokitik kanpoko istripua bada, kotizazioaren ehunekoa % 60ra jaitsiko da eta laugarren egunetik hogeigarren egunera bitartean aplikatuko da.

Gaixotasun arrunta edo istripu arrunta bada, langile autonomoak bere azken kotizazioaren % 75 jasoko du hogeita batgarren egunetik aurrera.

Langabezia-subsidioa

Langile autonomoentzako langabezia-subsidioa ere araututa dago.

Subsidio hori jasotzeko, baldintza batzuk bete behar dituzu. Arrazoi ekonomikoak argudiatzen badituzu, frogatu beharko duzu zure galerak urteko sarreren % 10 baino gehiagokoak izan direla edo % 20 baino gehiagokoak ondoz ondoko bi ekitalditan. Era berean, arrazoi teknikoak eta produkzioari eta antolakuntzari lotutakoak ere argudia daitezke, edo ezinbestekoa arrazoiak, hala nola jarduera betetzeko administrazio-baimena galtzea, dibortzioa, legezko banantzea edo genero-indarkeria.

Horrez gain, baldintza hauek bete behar dira:

  • Langile Autonomoen Araubide Berezian alta emanda egotea eta «jarduera uzteagatiko kontingentzia» beteta edukitzea.
  • Araubide Berezian baja eskatzea, jarduera uzteagatik.
  • Jarduera utzi aurreko 12 hilabeteetan kontingentzia horrengatik kotizatu izana.
  • Jarduera uzteko legezko egoeran egotea eta Gizarte Segurantzako Enplegu Zerbitzuaren bidez lan-merkatuan berriro sartzeko prestasuna egiaztatzea.
  • Erretiro-pentsioa jasotzeko eskubidea ematen duen adina bete gabe izatea.
  • Gizarte Segurantzako kotizazioen ordainketa eguneratua izatea edo zor diren kotizazioak ondorengo 30 egunetan ordaintzea.
  • Eta, langile bat edo gehiago kontrataturik baduzu, laneko legerian araututako berme, betebehar eta prozedurak betetzen dituzulako zinpeko deklarazioa aurkeztea.

Betekizun horiek formalizaturik dituzunean, jarduera-etendura eska dezakezu Foru Ogasunean, 036 Ereduaren bidez, eta gero mutuara joan zaitezke. Jarduera utzi eta hurrengo hileko azken egunera arteko epea duzu horretarako.

Baina, zenbat denboraz jaso dezakezu prestazioa? Hori kalkulatzeko, kontingentzia horrengatik kotizatu duzun denbora hartu behar duzu kontuan.

Kotizazio-aldiak (hilabeteak)                      Prestazioaren iraupena

12 eta 17 hilabete bitartean…………………..4 hilabete

18 eta 23 hilabete bitartean…………………..6 hilabete

24 eta 29 hilabete bitartean…………………..8 hilabete

30 eta 35 hilabete bitartean………………..10 hilabete

36 eta 42 hilabete bitartean………………..12 hilabete

43 eta 47 hilabete bitartean………………..16 hilabete

48 hilabete baino gehiago……………………24 hilabete

 

Eta zenbatekoa? Bada, azken 12 hilabeteetan ordaindu duzun batez besteko kotizazioari —jarduera uzteagatiko eta kontingentzia profesionalengatiko zenbatekoak barne hartuta— dagokion oinarriaren % 70ekoa izango da. Hala, adibidez, hileko 944,35 euroko (gaur egungo) gutxieneko oinarriaren arabera kotizatu baduzu azken 12 hilabeteetan, hileko kotizazioen batez bestekoa ere 944,35 eurokoa izango da. Beraz, kalkulua oso erraza da: % 70 aplikatuta, 661,04 euro kobratuko dituzu hilean, prestazioak irauten duen bitartean.

Eta gogoratu, Gaztenpresan, zu bezalako pertsona ekintzaileen aldeko apustua egiten dugula eta zure negozioa martxan jartzeko behar duzun laguntza guztia emango dizugula. Zain gaituzu!

Post gehiago irakurri.

Apirila 7, 2021
Gaztenpresaren «berritu eta sendotu zure negozioa» programaren barruan, hainbat web-mintegi diseinatu ditugu, zure enpresaren egunerokorako funtsezkoak diren trebetasun bigunak (soft skills) eta finantzarioak garatzen laguntzeko. «Gaztenpresaren astelehen digitalak» programak bezala, zazpi web-mintegi ditu honako honek, eta «Zure negozioa sendotzeko trebetasun pertsonal eta finantzarioak» lantzen dituzte. Zoom bidez emango ditu Gaztenpresak, apirileko eta maiatzeko asteazken guztietan,...
Martxoa 31, 2021
Proiektu bati ekitea zirraragarria izaten da, baina lan konplexua ere bai. Gure ekosistema ekintzailea sendotuz eta garatuz doa, eta enpresa sortu berriek gero eta aukera handiagoak dituzte aurrera egiteko. Hala eta guztiz ere, oso garrantzitsua da zure negozioa edo zure produktua ahalik eta gehien zehaztea, enpresa guztien sorreraren inguruko ohiko zalantzak ahalik eta txikienak izan...
Martxoa 24, 2021
Ekintzailetzak ez du etenik Euskadin. Gure ekintzailetza-sareak egunez egun hainbat erronkari aurre egin behar izan arren, urtez urte talentu-lagin berriak ikusten ditugu, jarduera ekonomikoa eta enpresa-produktibitatea mantentzen laguntzen dutenak. Berrikuntza-lan hori bereziki handia izan da azken urtean. Osasun-krisiak eta hark berekin ekarri dituen murrizketek ezin izan dute geldiarazi negozio-ekimen bideragarri eta original berrien agerpena gure...
Martxoa 17, 2021
Berrikuntza sortzea eta produktu edo zerbitzu bati ikuspegi ezberdin bat ematea, oro har, prozesu zaila da, baina gaur egungo egoeraren ondorioz, funtsezkoa bihurtu da negozio askoren bizi iraupenerako. Aurreko post batean, hain zuzen ere, prozesu horri buruz hitz egin genuen eta alboko marketina zertan datzan azaldu genuen. Alboko marketin-estrategia bat gauzatzeko, marketin mixaren edozein elementu...
Martxoa 17, 2021
Azken urtean, ekintzaile askok beren asmamena eta egokitzeko gaitasuna erabili behar izan dituzte beren negozioak hondora ez daitezen, egungo osasun- eta ekonomia-krisiaren erdian. Gaztenpresatik, #JarraitzekoBerritzen ekimenaren bidez, berritzeko gaitasuna sustatu eta babestu dugu. Gure ehun ekintzailearen ikuspegi disruptibo eta berritzaileari esker, posible izan da bizi dugun egoera dinamiko eta ezegonkor honetan enpresa-jarduera bermatzea. Negozio askoren...
Martxoa 8, 2021
Nork esan zuen enpresa bat martxan jartzea erraza zela? Urte hauetan zehar, Gaztenpresak ehunka pertsonari lagundu die ekintzailetzaren abenturan. Gaur, martxoaren 8an, emakumeen nazioarteko egunean, ekiteko eta negozio bat aurrera ateratzeko buru-belarri aritu diren emakume guztiei agerikotasuna ematen lagundu nahi dugu.   Gaur egun, azken GEM mundu-txostenaren datuen arabera emakumeen jarduera ekintzailea handitu bada ere,...