×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Laneko arriskuen prebentzioa: autonomoen eta ETE-en betebeharrak eta eskubideak

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Laneko segurtasuna langile ororen oinarrizko eskubidea da. Gure lanpostuan istripuak eta lan-gaixotasunak saihesteko botikarik onena prebentzioa da. Azken finean, geure osasuna eta segurtasuna babesten ari gara. Horixe da, hain zuzen, Laneko Arriskuen Prebentzioa arautzen duen Legearen helburua: ezbeharren kopurua eta gaixotasun profesionalen eragina murriztea.

 

Non aurkitu daitekeen testua

Legea osatzen duten arauak BOEren dokumentu honetan azaltzen dira bat eginda. Euskal Autonomia Erkidegoak eta Nafarroako Foru Komunitateak ez dute eskumenik lan arloko legeak garatzeko, baina bai araudia indarrean jartzeko. Laneko Arriskuen Prebentzioa kudeatzeaz arduratzen dira Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundea eta Nafarroako Lan Osasun Institutua.

 

Nori bideratuta dagoen

Ez pentsa Laneko Arriskuen Prebentzioa enpresa handiei bakarrik dagokienik. Enpresa txiki eta ertain askotan (ETE) norberaren segurtasuna arriskuan jar dezaketen lanak egiten dituzte. Gauza bera gertatzen da autonomo gisa lan egiten dutenekin. Horregatik, beharrezkoa da Laneko Arriskuen Prebentzioak zure jardueran izan dezakeen eragina jakitea. Gogora ezazu araudia nahitaez bete beharrekoa dela, bai ETE-entzat eta baita euren kargu langileak dituzten norbere konturako profesionalentzat ere. Dena den, tamalez, sarritan ez diogu behar besteko garrantzirik ematen laneko segurtasunari.

 

Norbere konturako langileak

Autonomo guztiek neurri berean bete eta betearazi behar al dute Laneko Arriskuen Prebentzioa? Ez. Legeak hiru mota bereizten ditu:

 

Euren kargura langilerik ez duten autonomoak. Kasu horretan, ez dute Laneko Arriskuen Prebentzioaz arduratuko den erakunderik izan behar, ez arrisku-ebaluaziorik, ez arriskuen prebentziorako planik ere.

Euren kargura langileak dituzten autonomoak. Horiek bai, nahitaez ezarri behar dute Laneko Arriskuen Prebentzioa. Autonomo mota horrek enpresaburu izaera duenez, haiei dagokien araudia bete behar du. Legearen arabera, mikroenpresetan (10 langile baino gutxiago dituztenetan) enpresaburua bera ardura daiteke prebentzioa antolatzeaz, betiere arrisku-prebentzioaren arloan oinarrizko prestakuntza jaso badu.

Legeak ezarritakoarekin bat, Enplegu eta Gizarte Segurantza Ministerioak eta Laneko Segurtasun eta Higiene Institutuak, autonomia-erkidegoekin eta gizarte-eragileekin batera, laneko segurtasunari eta osasunari buruzko aholkularitza teknikoa eskainiko diete enpresa horiei (kasu horretan gehienez 25 langile dituztenei). Hau da, gizarte-eragileak enpresa horien aholkulari dira.

 

Euren kargura langilerik ez duten autonomoak, baina Enpresa Jardueren Koordinazioari buruzko araudia bete behar dutenak. Egiten duten lanak edo erabiltzen duten ekipamenduak lankide dituzten beste enpresetako langileentzat izan ditzaketen arriskuei buruz informatzeko beharra dute.

Laneko Arriskuen Prebentzioa ezartzea

Azken bi kasu horietakoren batean bazaude, Laneko Arriskuen Prebentziorako programak ezartzen espezializatutako enpresa kontratatzea izaten da ohikoena, Kanpoko Prebentzio Zerbitzuak esaten dietenak, alegia. Baina horretarako baliabide nahikorik ez baduzu eta nahiago baduzu zu zeu arduratzea, Administrazioak doako tresnak jarri ditu autonomoen eta mikroenpresen eskura, beharrezkoa den guztia azaltzeko. Adibidez, tresna horietako bat Prevención 10 programa da, Laneko Arriskuen Prebentziorako zeure plana modu errazean ezartzea ahalbidetzen duena.

 

ETE-en kasuan zer?

Ez da erraza enpresa txiki eta ertainetan prebentzio-sistema eraginkorrak ezartzea, prebentzio-ekintzarako baliabideak mugatuak izaten baitira. Autonomoekin gertatzen den moduan, kanpoko laguntza kontratatzea izaten da ohikoena, hau da, aipatu ditugun Kanpoko Prebentzio Zerbitzuetara jotzea.

Kanpoko aholkularitza hori ETE bakoitzaren lehen etapetan ematen da normalean; baina arriskuen prebentzioa enpresako hainbat jardueratan txertatu behar baldin bada, enpresak berak ekintza jakin batzuk abian jarri eta kontrolatu beharko lituzke eta egindakoaren eraginkortasuna ziurtatu. Kasu horretan, enpresaburu txiki eta ertainek ere badituzte gidaliburu bereziak, laneko arriskuen prebentzioaren kudeaketan laguntzeko (estatuko gida eta Eusko Jaurlaritzaren gida).

 

2013ko irailetik Legearen aldaketa garrantzitsua dago indarrean, ETE gehienei eragiten diena: mikroenpresei eta enpresa txiki batzuei. Langileak euren kargu dituzten autonomoen atalean azaldutako egoera gehienez 25 langile dituzten enpresetara zabaldu da. Horrenbestez, data horretatik aurrera, 25 langile baino gutxiago dituen enpresaren jabeak ere bere gain har dezake prebentzio-jarduna, betiere lantoki bakarra badu eta beharrezko prestakuntza-gaitasuna badu, langileek dituzten arriskuen arabera eta burutzen dituzten jardueren arriskugarritasuna kontuan hartuta.

Zalantzaren bat al duzu? Zeure negozioa abian jartzear zaudela, laneko gaiak, legeei buruzkoak, zergen ingurukoak eta abar argi ez izateak kezkatzen al zaitu? Ez larritu. Hori ez dadila arrazoi izan zure helburu profesionalari uko egiteko. Gaztenpresan, finantzaketa-baldintza bereziak eskaintzeaz gain, aholkularitza profesionala ematen dizugu zure negozioaren fase guztietan, ideia den unetik enpresa finkatu arte. LABORAL Kutxaren gizarte-ekintzaren partaide gara eta zu laguntzeko gaude. Jar zaitez gurekin harremanetan eta ausartu zaitez ekiten!

¿Quieres leer más artículos relacionados?

Julio 29, 2021
A lo largo de estas últimas semanas os hemos enseñado en nuestras redes sociales las ideas ganadoras de las personas que han participado en el #RetoReinvéntate, y poder así darle una vuelta a negocios de tres de los sectores más afectados por las restricciones causadas por la crisis sanitaria. Hemos recibido más de 50 ideas en...
Julio 12, 2021
Básicamente porque todos tenemos WhatsApp. Bueno, quizás todos no, pero sí casi todos. Tanto es así que España ocupa la novena posición en el ranking mundial de uso de WhatsApp, con un total de 30,5 millones de usuarios, según el “Informe ditrendia: Mobile en España y en el Mundo 2020”. Además, es una herramienta gratuita...
Julio 5, 2021
A raíz de la pandemia, son muchos los pequeños comercios que se han planteado poner en marcha una tienda on-line para, en caso de posibles confinamientos, atender a su clientela y seguir teniendo ingresos. Pero, antes de lanzarse a la venta on-line, hay que reflexionar detenidamente sobre diversas cuestiones. Lo primero y más importante es...
Junio 28, 2021
Facebook sigue siendo, a día de hoy, la red social más conocida en España y la segunda con mayor número de usuarios (la primera es WhatsApp), según revela el “Estudio de Redes Sociales (2021)” que cada año realiza IAB Spain. Dicho informe también indica que Instagram es una de las redes sociales que más ha...
Junio 23, 2021
El emprendimiento es una aventura tan apasionante como cargada de retos. A la hora de poner en marcha tu nuevo negocio te enfrentarás a multitud de incógnitas a las que tienes que dar respuesta con la mayor seguridad posible para asegurar su éxito. Por eso debes ser una persona concienzuda, perfilar todos los detalles de...
Junio 22, 2021
¿Sabías que, gracias a la ficha de Google My Business, tu empresa puede salir en la primera página de resultados de Google, incluso aunque no tengas web? Y, además, lo harás ocupando un espacio relevante y destacado dentro del buscador. Evidentemente esto no sucederá en cualquier tipo de búsqueda. Sólo en aquellas en las que...