×

Para instalar Gaztenpresa en tu iPhone pulsa y luego Añadir a pantalla de inicio.

Navegación limitada - Sin conexión

Lanbidek ekintzaileei eskainitako 2014ko dirulaguntzak eskatzeko epea irailaren 11n amaituko da

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Hona hemen Lanbidek Euskadin bizi diren ekintzaileei “enpresa-proiektua finkatzeko” eskainitako dirulaguntzei buruzko informazioa.

 

Dirulaguntzak jaso ditzaketen jarduketak.

 1.- Enpresaren eguneroko gestioan aholkatzeko eta laguntzeko gastuek eta Gizarte Segurantzako Langile Autonomoen Araubide Bereziko kotizazio-kostuek jaso ahal izango dituzte deialdi honetako dirulaguntzak.

 2- Aurreko paragrafoan adierazitako gastuak, dirulaguntza jaso dezaketenak, 6 hilabeteko epean egin beharko dira, dirulaguntza emateko ebazpena jakinarazten den egunetik zenbatzen hasita.

 3.- Aholkularitza eta laguntza legez eratutako edozein erakundek edo enpresak eman ahal izango du, baldin eta bere jardueren artean dirulaguntza jaso dezaketenak badaude.

 

 

Dirulaguntza jaso dezaketen ekintzaileak.

  •  Deialdi honetan aurreikusitako dirulaguntzak jasotzeko, honako baldintza hauek bete behar dituzte ekintzaileek dirulaguntza-eskaera aurkezteko unean:
  •  EAEn errondaturik egon eta bertan bizitzea.
  •  JEZn eta Langile Autonomoen Araubide Berezian alta emanda egotea 2014ko ekitaldian, 2014ko urriaren 18a baino lehen.
  •  Enpresa-jarduerak egoitza soziala eta fiskala EAEn izatea eta lantokiak ere Erkidegoan egotea.

 

Dirulaguntzen zenbatekoa.

Atal honetan araututako dirulaguntzen gehienezko zenbatekoa 3.000 eurokoa izango da.

 

Eskaerak, dokumentazioa eta aurkezteko epea.

1.- Deialdi honetan aurreikusitako dirulaguntzak jasotzeko eskaerak IV. eranskinean ageri den eredu ofizialaren bidez aurkeztu behar dituzte ekintzaileek. Eredua eskuragarri dago http://www.lanbide.net webgunean, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zerbitzu zentraletan eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren lurralde-bulegoetan.

Era berean, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan aurreikusitako edozein bide erabiliz aurkeztu ahal izango dira eskaerak.

2.- Eskaera-orriarekin batera honako agiri hauek aurkeztu beharko dira:

a) NANaren kopia edo nortasun-datuak elektronikoki egiaztatzeko baimena.

b) EAEn erroldaturik egotearen ziurtagiria edo erroldako datua elektronikoki egiaztatzeko baimena.

c) JEZn alta emanda egotearen ziurtagiria.

d) Gizarte Segurantzako Langile Autonomoen Araubide Berezian alta emanda egotearen ziurtagiria.

 

3.- Eskaerak aurkezteko epea 15 egun baliodunekoa izango da, deialdi hau EHAAn aurkezteko egunaren hurrengo egunetik zenbatzen hasita, argitalpen-egunaren aurretik alta emanez gero, eta 15 egun balioduneko epea JEZn alta emateko egunetik zenbatzen hasita, argitalpen-egunaren ondoren alta emanez gero.

 

Informazio gehiago Lanbideren edozein bulegotan edo EHAAn.

Post gehiago irakurri.

Uztaila 10, 2025
2025eko uztailaren 8a.–LABORAL Kutxaren Gaztenpresa Fundazioak 348 enpresa sortzen lagundu du 2024an, eta enpresa horiek 696 lanpostu berri sorrarazi dituzte. 1994an sortu zenetik, Fundazioak 7.246 enpresari lagundu die abian jartzen, eta horiek 13.371 laguni eman diete lana. Datuok Gaztenpresaren 2024ko txostena aurkezteko ekitaldian ezagutarazi dituzte, LABORAL Kutxak Bilbon duen lurralde-egoitzan. Gaztenpresako lehendakari Ibon Urgoiti pozik...
Abendua 11, 2024
Berrikuntza eta desberdintzea funtsezko zutabeak dira enpresa-eremuan arrakasta izateko, batez ere ingurune globalizatu eta oso lehiakor batean. Enpresa gehienak Interneten daudenez eta teknologia tresna eta erakusleiho gisa erabiltzen dutenez, are garrantzitsuagoa da behar bezala erabiltzen jakitea. Gaur egun, berrikuntza eta desberdintzea funtsezkoak dira jasangarritasuna eta epe luzerako arrakasta bermatzeko. Arlo horietan inbertitzen duten enpresek, nabarmentzea...
Azaroa 11, 2024
Besteren konturako lanaren zurruntasunik ez dagoenez, autonomo gisa bizitza pertsonala eta lan-bizitza bateratzeko erraztasun gehiago dituzula eman dezake, baina itxurazko malgutasun horrek arazoak ere sor diezazkizuke bi alderdiak bereizteko orduan: lana eta atsedena; negozioa eta aisia. Halaber, zure produktibitateari ere eragin diezaioke. Horregatik, komeni da arau batzuk ezartzea zure energia mantendu ahal izateko. Zure nagusia...