y luego Añadir a pantalla de inicio.
Ba al zenekien Kooperaren jarduerak arropei bigarren bizitza emateaz gain, batez ere, gehien behar dutenei bigarren aukera bat emango diela? Izan ere, ekonomia zirkularra eta ingurumenarekiko praktika jasangarriak sustatzeaz gain, gizarte-entitateen sare horren benetako helburua bazterkeria-egoeran edo -arriskuan dauden pertsonentzako lan-aukerak sortzea da. Eta, lan handi horri buruz hitz egiteko, gure podcastera gonbidatu dugu Enrique Osorio, erakunde horretako marketin eta komunikazio arduraduna.
Gizarteratzea eta laneratzea
Enriquek azaldu digunez, Kooperaren gizarteratze- eta laneratze-programetan parte hartzen duten pertsonek prestakuntza- eta laguntza-ibilbide pertsonalizatua jasotzen dute, hiru urte ere iraun dezakeena. Prozesu horren barruan sartzen dira lan-gaikuntzatik hasi eta alderdi pertsonaletan eta gizarte- eta lan-alderdietan laguntzeraino, bermatuz parte-hartzaileak prest egongo direla lan-merkatu arruntean sartzeko hiru urte horiek igaro ondoren.
Horrela, Koopera sarean laneratze-kontratu batekin lanean hasten den pertsona bakoitzak funtsezko bi figuraren laguntza jasotzen du: alde batetik, ekoizpen-teknikariak, beren lanpostua lan-eremu hutsean azalduko diotenak, eta, bestetik, gizarteratze-teknikoak, alderdi pertsonalenetan eta sozialenetan lagunduko diotenak, hala nola legezko izapideak, etxebizitza eta abar.
Bizitzak aldatzen dituen keinua
Baina gizarteratze-lan hori guztia ez litzateke posible izango jendeak bere arropa emango ez balu. “Hain keinu altruista hori gabe, ezin izango genuke gure misioa egin”, azpimarratu du Enriquek. Zifra esanguratsuak dira: emandako 15-20 arropa 3 minutuko gizarte-enpleguaren baliokideak dira, eta, edukiontziei dagokionez, 3,5 edukiontzi jartzeak gizarte-lanpostu bat sortzea dakar. “Kalean edukiontzi bat jartzeko aukera dugunean, irribarrea ateratzen zaigu, badakigulako lanpostuak sor daitezkeela”.
Hala, arropa, oinetako, jostailu, liburu eta abarren dohaintzei esker, hamahiru gizarte-entitatek osatzen duten Koopera sareak 680 langile ditu gaur egun, eta horietatik % 50 eta % 55 artean gizarteratze-kontratua dute.
Hori gutxi balitz, teknologiaren eta jasangarritasunaren arloko abangoardiako erakundea ere bada. Edukiontzien sentsorizaziotik hasi eta ahots bidezko sailkapen automatizatura arte, Kooperak egiten dituen ekoizpen-prozesuen urrats bakoitza eraginkorra izateko eta ingurumena errespetatzeko diseinatu da. Berrikuntza horrek produktibitatea hobetzeaz gain, lanpostu kualifikatuagoak eta baliotsuagoak ere sortzen ditu programako parte-hartzaileentzat.
Baina hori guztia Enrique Osoriok podcastean kontatu zigun guztiaren aperitibo txiki bat besterik ez da. Beraz, play sakatzera gonbidatzen zaitugu, eta ezagutu nola edukiontzi batean jada erabiltzen ez dituzun arropa edo bestelako gauzak poltsa batean uzteko keinu errazak eragin handia izan dezakeen gizartean. Ez galdu!
